劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
没有明确禁止签订两份合同,如果在用人单位同意且不影响工作任务完成的是可以同时签订两份的。
《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
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姚睿律师
原则上不能的,但是夫妻婚姻存续期间因有一方出轨过错导致夫...
首先《民法典》第一千零四十二条规定,禁止包办、买卖婚姻和...
《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息...
不一定影响。合同由合同当事人签名盖章后生效,合同中一方对...
退一指的是退还购买商品的价款,赔三指的是赔偿购买商品价款...
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