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哪些情况不能辞退员工
视频详情

《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同:

1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

4、法律、行政法规规定的其他情形。

* 版权声明:该视频内容由法妞问答联合赵新新律师录制,法妞问答享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
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