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劳动法加班调休规定是怎样的
#劳动工伤 2019-06-21 48928人观看

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  • 李阳律师主讲人
  • 擅长:婚姻家庭、房产纠纷、刑事辩护、建筑工程、合同纠纷、劳动工伤
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调休是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班。或因有工作需节假日上班,等以后用工作日为其补休。

因为按照《中华人民共和国劳动法》第四章 ----工作时间和休息休假第四十三条规定(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

但是,如果公司先让员工“欠班”,那么到周末则是“还班”。或节假日上班,然后补休,公司仍然支付员工工作日的基本工资。所以一些公司常常采取调休的办法。

版权声明:该视频内容由法妞问答联合李阳律师录制,法妞问答享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
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