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辞职公司不批怎么办
#劳动工伤 2020-12-11 12121人观看

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  • 刘盟律师主讲人
  • 擅长:劳动工伤、房产纠纷、债权债务、建筑工程、征地拆迁、合同纠纷
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只要提前三十天以书面形式通知用人单位,不需要经过单位批准;如果是试用期的,提前三天通知单位即可。如果单位以此为理由扣发工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,或者可以申请劳动仲裁。辞职是员工的自由,是法律赋予员工的法定权利,员工充分享有辞职自主权。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

版权声明:该视频内容由法妞问答联合刘盟律师录制,法妞问答享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
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