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在单位辞职能领失业金
#劳动工伤 2019-04-20 20591人观看

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  • 刘军鹏律师主讲人
  • 擅长:婚姻家庭、劳动工伤、交通事故、刑事辩护
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关于在单位辞职是否可以领取失业金的问题,失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。

根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。

【法律依据】

《失业保险条例》规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定:

累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;

累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;

累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。

版权声明:该视频内容由法妞问答联合刘军鹏律师录制,法妞问答享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
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