我在农村的二姨上个月到市区找了一份家政工作,公司包吃包住,但我发现她们公司为我二姨开具的工资低于当地的最低工资标准。我记得曾经看过新闻说这种做法是不符合规定的,但又不确定。我想问一下公司包吃包住的情况下给员工开具的工资低于最低工资标准合法吗?
河北师范大学法学学士,执业期间办理了大量民事刑事案件及非诉法
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2011年执业以来,担任多家企业、村居、政府法律顾问,代理大
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曹睿律师,毕业于天津南开大学,执业于河北甲信律师事务所,现为
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李欣宇,硕士研究生,毕业于西南政法大学,扎实掌握法学理论知识
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