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实用知识

我在农村的二姨上个月到市区找了一份家政工作,公司包吃包住,但我发现她们公司为我二姨开具的工资低于当地的最低工资标准。我记得曾经看过新闻说这种做法是不符合规定的,但又不确定。我想问一下公司包吃包住的情况下给员工开具的工资低于最低工资标准合法吗?

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林影连律师 广东-广州 广东君直律师事务所

  • 不合法。工资是以货币的形式支付给劳动者的,因此单位包吃包住不属于工资的组成部分,属于公司对劳动者的福利。即使是包吃包住,工资也不能低于最低工资标准。

    1个月前

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