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实用知识

我在农村的二姨上个月到市区找了一份家政工作,公司包吃包住,但我发现她们公司为我二姨开具的工资低于当地的最低工资标准。我记得曾经看过新闻说这种做法是不符合规定的,但又不确定。我想问一下公司包吃包住的情况下给员工开具的工资低于最低工资标准合法吗?

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安邦律师 江苏-徐州 江苏它石律师事务所

  • 您好,根据劳动法的规定,用人单位开给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。即使包吃包住也是不可以的。因此,你二姨所在的公司违反了劳动法。你可以带领你二姨去当地区的劳动仲裁大队投诉。让劳动仲裁大队出面解决。祝您早日解决纠纷。

    1个月前

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