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上班期间遛狗摔伤,责任怎样划分?
2020年05月23日 法妞问答律师

  工作之时,帮老板遛狗

  却不幸摔成十级伤残

  这是否属于工伤?

  责任又该谁来承担?

  老王是某宾馆雇请的一名保安

  宾馆老板

  在宾馆内饲养了一只贵宾狗

  宾馆大堂经理及两名保安

  经常牵该狗外出遛弯

  某天早上6时左右

  宾馆内仅有老王

  及一名前台接待人员值班

  老王将该狗牵出后

  不慎从1.5米高处坠落摔伤右侧胸部

  经诊断为右侧多发肋骨骨折

  老王住院治疗20天

  产生住院医疗费60946.4元

  除去医保报销部分

  老王需自费的17318.2元

  已由宾馆支付

  后经司法鉴定中心鉴定

  老王胸部损伤为十级伤残

  建议伤后休息4个月

  护理2个月

  宾馆除已支付

  医疗费17318.2元外

  还为老王支付了

  医疗器具费278元

  门诊检查费710元及

  其他费用10500元

  共计28806.20元

  老王与宾馆

  因伤残赔偿金等费用协商未果

  老王诉诸法院

  宾馆亦向法院提出反诉

  请求老王退还

  其已垫付的费用28806.20元

  本案的争论点在于

  遛狗是否属于

  日常工作中的一部分?

  老王在宾馆工作

  系宾馆的雇员

  宾馆为用人单位

  关于老王在工作时间遛狗

  是否属于从事雇佣活动的范围

  虽然宾馆大堂经理及

  与老王对班的保安

  称老王外出遛狗是自愿行为

  但考虑到他们为宾馆的员工

  故证言的证明效力较低

  通过庭审调查可知

  贵宾狗是宾馆老板放养在宾馆处

  宾馆的大堂经理及包括老王

  在内的两名保安经常遛狗

  宾馆老板没有反对

  老王受伤当时宾馆内

  仅有前台及其两人

  再无其他人管理狗

  老王表示他对狗并无兴趣

  当天外出遛狗目的是促使狗排便

  以免排便在宾馆内

  运用日常经验法则可以认定

  老王遛狗是日常工作中的一部分

  不能仅以

  无书面明示的工作职责予以否定

  宾馆应承担无过错责任

  但通过现场查看老王的受伤地点

  即宾馆附近的一处楼梯

  该楼梯较陡

  楼梯旁无扶手

  仅有脚踝高的水泥档条

  老王牵狗遛弯

  可以控制狗的去向

  而其未注意该处的危险性

  放任狗爬上去

  这是造成老王

  自身受伤的重大过失

  故法院酌情扣减宾馆40%的责任

  黄石市黄石港法院经审理判决

  被告宾馆于

  本判决生效之日起十五日内

  向原告老王赔偿各项损失

  共计人民币36664.59元

  驳回原告老王的其他诉讼请求

  驳回反诉原告宾馆的反诉请求

  相关法条

  根据《中华人民共和国侵权责任法》

  第二十六条规定

  被侵权人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。

  第三十五条规定

  个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

  本案中虽无书面明示,但遛狗属于老王日常工作中的一部分。由于老王帮宾馆遛狗导致的摔伤,宾馆需承担责任,同时,老王自身的疏忽大意也是导致受伤的重要原因,也应承担部分责任。

来源:智飞法律网

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