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灵活就业人员交社保,缴费标准怎么选?这样缴纳才对你有好处!
2019年05月22日 法妞问答律师

  关于如何交社保,是许多灵活就业人员都会考虑及选择的一个问题。这个问题,对于在职职工来说,是更为容易的一个选项。

  在职职工交社保,除了个人缴纳的,还有一部分按国家规定,是需要由公司来承担的,在缴费标准和档次上,已经是规定好了的,职工不需要额外做选择。

  而个人交职工社保,需要考量的东西就多了。

  原本规定由公司来缴纳的部分,现在需要全部由个人来承担,压力还是很大的。

  灵活就业人员交社保,按我们的社保政策规定为自愿参保属性,个人可按照自己的需求和能力,来选择缴费标准。

  在缴费档位上,我国为灵活就业人员提供了高中低三档选择。

  最低的是当地上一年度社会平均工资的60%,最高就是300%,其中缴费基数的20%,也就是12%将进入统筹账户,8%则进入个人账户。

  累计缴费满15年达到退休年龄可以按照城镇职工的待遇标准领取养老金。

  举个例子,你所在的城市,上年度的平均年工资是5万,那么按照最低的缴费基数60%来缴纳,一年的基数就是3万,按照20%的缴费基数,一年3万得20%就是6千;

  按照中等的档次,一年的基数就是5万,按照20%的缴费基数,一年5万的20%就是1万;

  倘若按照高等的档次,平均工资的3倍来算,缴费基数为15万,一年15万的20%,算下来,灵活就业人员一年要缴纳3万。

  一般我们的许多灵活就业人员,很多是做自己开店之类的工作,起早贪黑不容易,一年拿出几万元交社保,想想压力就不小。

  那么,咋交才是最划算的?

  我国社保的缴纳原则是多缴多得、长缴多得,少缴少得。你交的多了,到时候能享受到的福利自然也就多了。

  至于选择哪一种,还是要根据大家个人情况。

  大家可以根据自己的收入状况和经济状况,从经济年龄等考量,选择适合自己的档位来缴纳社保。

来源:劳动法宝网

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