承揽工作完成后，定作人不给钱怎么办

　　一、承揽工作完成后，定作人不给钱怎么办

　　1.承揽人最核心的法定权利——留置权。《民法典》第七百八十三条明确规定：“定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的，承揽人对完成的工作成果享有留置权或者有权拒绝交付，但是当事人另有约定的除外。”这是一项法定担保物权，不需要双方提前约定，只要定作人不给钱，承揽人就可以直接扣下已经完成的工作成果。

　　2.书面催告并主张违约责任。根据《民法典》第七百八十二条的规定，定作人应当按照约定的期限支付报酬，没有约定期限的应当在交付工作成果时同时支付。定作人逾期不支付的，承揽人可以发送正式的书面催告函，要求对方在合理期限内支付，同时可以按照约定主张违约金。

　　3.如果催告后对方仍然拒不支付，承揽人可以直接向法院提起诉讼，或者按照双方约定申请仲裁。起诉时可以同时申请财产保全，冻结定作人的银行账户、查封其房产或车辆，避免对方转移财产。对于事实清楚、证据充分的小额承揽纠纷，还可以适用小额诉讼程序，一审终审。

　　二、只要工作成果有瑕疵，定作人就可以理所当然地拒付全部报酬吗

　　《民法典》第七百八十一条明确规定：“承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以合理选择请求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。”这里的关键词是“合理选择”，也就是说，定作人的救济方式必须和瑕疵的严重程度相匹配，不能只要有一点小问题就拒付全部报酬。

　　司法实践中，法院对瑕疵抗辩的认定有着非常明确的标准：如果只是轻微瑕疵，比如装修的墙面有几处小磕碰、加工的零件有个不影响使用的毛刺、设计稿有个别错别字，完全不影响正常使用的，定作人只能要求承揽人免费修理，或者扣减对应瑕疵部分的少量报酬，直接拒付全部工程款的请求一定不会得到法院支持；只有当瑕疵属于重大质量问题，导致合同目的完全不能实现时，比如定做的承重梁强度不符合标准、加工的零件完全无法组装使用、装修的水电工程存在重大安全隐患，定作人才有权拒付对应部分的报酬，甚至要求解除合同、赔偿损失。

　　三、只有口头约定没签合同，是不是就不受法律保护

　　首先，承揽合同是典型的不要式合同，法律从来没有要求承揽合同必须是书面形式，口头约定一样具有法律效力。《民法典》第四百六十九条明确规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式，只要双方就工作内容、报酬标准达成了合意，合同就已经成立生效，对双方都有约束力，不会因为没有书面合同就无效。

　　没有书面合同的情况下，核心是要收集证据证明三个关键事实：一是双方存在承揽合意，也就是约定了工作内容、报酬标准；二是承揽人已经按照约定完成了工作并交付；三是定作人已经验收或者视为验收合格。