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工伤认定用不用公司付费
#劳动工伤 2019-10-19 776人查看

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  • 郭娱菲律师 主讲人
  • 擅长:婚姻家庭、劳动工伤、房产纠纷、公司法务、合同纠纷、股权纠纷
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工伤认定通常是不用付费的,这个是政府部门提供的社会公共服务;工伤认定之后的伤残等级鉴定需要付费,这个费用通常可以报销的。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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