拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,
用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。
另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉。
【法律依据】
《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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陶延年律师
可以的,具体问问民政局外国人结婚的条件和要求
如果之前没有被拘留,应该是5月28号释放。有疑问联系周律...
您好,具体情况可以详细的描述一下,也可以电话或者VX沟通...
您好!如果是交定金一方违约的话,定金是无法要求返还的,如...
你女朋友15岁属于限制民事行为能力人,其父母作为监护人有...
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条规定,成年子女不...
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