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违规操作受伤算是工伤吗
2019-07-25 劳动工伤 收听量: 2809
00:00 28″

违规操作受伤是工伤。是否有违规操作,和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则,即使违规所致,符合工伤认定标准的也属于工伤。

《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的的,应当认定为工伤。

* 版权声明:该音频内容由法妞问答联合刘畅律师录制,法妞问答享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

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