公司被员工申请劳动仲裁，答辩状应当填写以下内容：

1、用人单位基本信息（包括名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务）；

2、对仲裁请求的答辩；

3、对证据的答辩。

劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。

员工仲裁申请书包括以下内容：

1、劳动者和用人单位基本信息（包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务）；

2、仲裁请求和所根据的事实、理由；

3、证据和证据来源、证人姓名和住所。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。