您好,欢迎来到法妞问答免费注册 登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线:400-618-8116

地区切换:杨浦区

首页>> 律师普法音频>> 劳动工伤律师普法音频>> 编制什么情况下会被辞退

编制什么情况下会被辞退
2022-04-28 劳动工伤 阅读量: 1325


编制属于事业单位工作人员,受到开除处分的,将会被辞退。

首先,事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系。

其次,事业单位工作人员有下列行为之一的,给予处分:

(一)损害国家声誉和利益的;

(二)失职渎职的;

(三)利用工作之便谋取不正当利益的;

(四)挥霍、浪费国家资财的;

(五)严重违反职业道德、社会公德的;

(六)其他严重违反纪律的。

最后,

最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定中指出,事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。因此,劳动法中规定的关于用人单位与劳动者的合同解除条款也适用于编制人员。

【法律依据】

《事业单位工作人员处分暂行规定》第7条,事业单位工作人员受到开除处分的,自处分决定生效之日起,终止其与事业单位的人事关系。


热门推荐

客服热线:400-618-8116

微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

济南暖云网络科技有限公司版权所有

地址:济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

Copyright 2022 faniuwenda.com All Rights Reserved.

网站备案:鲁ICP备16004136号-2   增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

问题没解决?马上咨询在线专业律师,10031 位律师在线 3 分钟快速回复! 立即咨询