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解除劳动合同要书面通知吗
#劳动工伤 2021-02-26 329人查看

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  • 杨利强律师 主讲人
  • 擅长:婚姻家庭、劳动工伤、交通事故、刑事辩护、债权债务、经济纠纷
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解除劳动合同的要书面通知。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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