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首页>> 律师普法音频>> 劳动工伤律师普法音频>> 工伤中停工留薪期间工资怎么计算
根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
* 版权声明：该音频内容由法妞问答联合宋聪聪律师录制，法妞问答享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
