在劳动争议案件中，哪些仲裁裁决为终局裁决劳动者、用人单位不服终局裁决的，应该在多长时间内向法院提起诉讼_福建厦门潘盼盼律师_精彩语音问答

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在劳动争议案件中，哪些仲裁裁决为终局裁决劳动者、用人单位不服终局裁决的，应该在多少天内向法院提起诉讼

#劳动工伤

2020-07-14

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潘盼盼律师主讲人
擅长：婚姻家庭、劳动工伤、债权债务、经济纠纷、合同纠纷、综合

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《劳动争议调解仲裁法》第四十七条：下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：

（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；

（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。用人单位不服终局裁决的，不可以起诉。

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