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首页>> 律师普法音频>> 劳动工伤律师普法音频>> 试用期一个月内没有签劳动合同有没有工资
试用期一个月内没有签劳动合同有有工资。
【法律依据】
《劳动合同法》第十条，订立书面劳动合同
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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