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职工有哪些情形应当视同为工伤
2019-01-17 劳动工伤 收听量: 788
00:00 42″

根据《工伤保险条例》第十五条的规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤。

1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。

2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

3、职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

* 版权声明:该音频内容由法妞问答联合唐诗律师录制,法妞问答享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

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