企业在招聘用工等方面可对染病病人、病原携带者和疑似传染病病人是否会实行差别对待_山东济南宋聪聪律师_精彩语音问答

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企业在招聘用工等方面可对染病病人实行差别对待吗

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2020-02-17

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企业在招聘用工等方面不可对染病病人、病原携带者和疑似传染病病人实行差别对待。

任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，但实践中仍不能完全排除部分用人单位对该类员工的歧视。

【法律依据】根据《传染病防治法》第十六条，任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人，但实践中仍不能完全排除部分用人单位对该类员工的歧视。

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