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首页>> 律师普法音频>> 合同纠纷律师普法音频>> 试用期解除劳动合同需要注意哪些问题
试用期解除劳动合同需要注意的问题:
1.是否已经与自己签订了劳动合同。
2.用人单位是否有证据证明员工不符合录用条件。
3.用人单位作出解除劳动合同的决定是什么时间。
【法律依据】
《劳动合同法》第二十一条,试用期内解除劳动合同,
在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
北京市富润律师事务所
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