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三分钟热度 重庆-江北区 综合 2020-09-30 14:57
我是人事部员工,一个同事不配合签劳动合同,原因是原本合同是19年8月到期,到期后公司忘了续签合同,现在开始签合同,同事不想签合同要离职,但是要求赔偿,赔偿理由是公司到期没有及时签订劳动合同,时间到现在有一年时间,要求劳动法规定赔偿双倍工资,公司不是不想续签,但是员工可以不续签,不续签合同就算自动离职吗,而且员工还要公司为他办理辞退想领失业金,然后有什么建议,是否有这一条对员工的赔偿呢,关于劳动合同到期不续签的,委托律师
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周云云律师 
重庆康实律师事务所
可以的,详细情况来电咨询
1年前   38人查看
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