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17年9月入职工作至今。公司20年3月27号通过质控部只是口语上的通知待岗有我请知晓。但3月31号以邮件方式通知我待岗,在这期间HR并未和我洽谈待岗事项,且HR在待岗通知书上代签(我名字)。
请问,公司是否存在违约?我现在目的要求解除劳动合同并于赔偿经济损失!!
杨毅律师 陕西-西安 上海市海华永泰(西安)律师事务所
刘林海律师 陕西-西安 陕西仁和万国律师事务所
袁玉华律师 陕西-西安 陕西腾德律师事务所
覃国华,专职律师。擅长:不动产、婚姻和继承、合同、交通事故案
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专职执业律师,拥有专业法律知识和丰富的办案经验。以维护当事人
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2009年执业,广西银正律师事务所合伙人、银正(柳江)所主任
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