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펭귄 공주 山东-济南 经济纠纷 2017-10-12 12:13
公司入职时给我们签订工资协议试用期三个月之内无责任底薪3000+提成,结果发工资时说是按2200+800的KPI绩效考核+提成发放,第一个月KPI绩效考核分数还会通过拍档同事签名得知绩效考核得了多少分,第二个月直接连表格都没有签,发工资时又莫名其妙被扣300块钱工资。这种怎么办才好?
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李志高律师 
山东佑启律师事务所
1年前   107人查看
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