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在一培训中心工作,合同签署的教师职位,后公司将我转岗,并未签订新合同,在转岗后遭遇家长投诉,导致公司给我警告书想让我自动辞职。我的问题是:1.如果我在以前岗位有失职的行为,现在公司是否有权开除我并且没有任何赔偿?2.公司是否会在我人事档案里留下记录,导致我被开除的事实留下来?
陈玉明律师 山东-济南 山东百脉律师事务所
李轩,合伙人律师,先后毕业于中南政法学院和武汉大学法学专业,
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2019年武汉大学本科毕业,法律专业。已经代理过百余起案件。
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夏律师毕业于中南财经政法大学,现为湖北省内最大专业律所,湖北
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