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微信小程序用户 提问 江苏-苏州 劳动工伤 2022-09-23 11:04
工资要不出来,但没有合同,只有微信的聊天记录,是否可以起诉对方?如果可以起诉,工资将以什么方式让对方付给我?
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朱继柱律师回复

朱继柱律师 
北京盈科(苏州)律师事务所
没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。 一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付解除合同经济补偿金来解除合同,那不是问题的关键。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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