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手机用户 提问 广东-揭阳 劳动工伤 2022-09-23 11:03
就是现在在一家幼儿园上班,劳动合同签的是需要在这工作3年的话每个月的工资有4900,如果不满3年辞职要走的话每个月工资只有3500,现在我这每个月的是4900,想要离职,但是用人单位需要将之前的查补金额赔偿,请问怎么解决 你好,王律师,现在用人单位这边就是说你现在离职可以,但是需要将之前的那些每月的差值金额作为赔偿金归还,请问一下这样合不合法,如果申请劳动仲裁能否成功
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曾柏航律师回复

曾柏航律师 
北京市盈科(惠州)律师事务所
你好,这种约定没有法律效力可以申请仲裁。
1年前

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