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百度小程序用户 提问 上海-浦东新区 劳动工伤 2021-06-03 08:46
伱好.我这里有一员工.招聘的时候说是长期工.然后干了刚刚一个月叫我发工资说不干了.可我一时也招不到人.然后我们有个店规规定是不做之前要提前告之.一个月之内招到人就可以走了.可是她非要走怎么办.因为我们会从第一个月工资里面扣一千工资.做为对老板的保障.就是怕第二发了工资就不来了.然后招到人1000工资会还给她.然后她?同意非要去劳动局告我.应该怎么做才行!
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王会超律师回复

王会超律师 
上海沪师律师事务所
扣除工资不合法,协商解决,劳动者权益不应受到侵害。
1年前

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