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百度小程序用户 提问 上海-闵行区 劳动工伤 2021-03-02 14:09
你好!职工今年4月份劳动合同到期,不想续签合同了,但是职工离退休已经不到5年,这属于违反劳动合同,需要按劳动法补偿x2倍吗,谢谢
咨询费:¥9.90元
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胡漪婷律师回复

胡漪婷律师 
上海治学律师事务所
员工离法定退休年龄不满五年的,公司想解除合同就算是违法解除了,需要按照支付二倍赔偿金的。
1年前

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