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百度小程序用户 提问 上海-浦东新区 劳动工伤 2021-02-27 04:44
您好,就是之前在松江上班,从开始上班到结束,总共3个月时间,没有签定任何合同的
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胡漪婷律师回复

胡漪婷律师 
上海治学律师事务所
公司应该在用工之日起一个月内与劳动者签订合同,超过时间未签订的,员工可以自第二个月起向公司主张未签合同双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者每月支付二倍的工资
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