离职需要赔偿培训费吗?
劳动工伤
上海-金山区
2024-04-15
计划下月离职,行政通知离职需要赔付培训费。 与公司签订的劳动合同中有提示:违约责任中写到提供专项培训费用,对其进行专项技术培训,就有关服务期和违约金约定如下:但是这个下面是空白的,当时没有填。 培训时间为一个月,在培训前和培训中也没有签署过任何与服务期、违约金有关的文件。 以上情况如果我这边离职的话,需要赔付培训费用吗?如果我离职之后,公司要在我工资中扣除培训费,我是否可以向劳动仲裁申请公司返还?我是不是可以认为我与公司并没有对培训进行过约定。 ?
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根据你提供的情况分析,如果合同中没有就服务期以及违约金进行约定的不需要赔偿,公司无权在你工资中扣除。如果公司强行扣除的,你可以向劳动监察大队投诉也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2024-04-15 08:51:01
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