试用期内被口头辞退是否赔偿?
劳动工伤
湖南-长沙
2023-06-13
试用期内被公司口头辞退,公司不出示书面同意,未签劳动合同,未缴纳社保
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应提供不胜任工作的证明。一般员工在试用期用人单位是可以通过口头方式解雇的,但是公司必须提供员工不胜任公司职位的证明。如果在劳动者入职的时候公司也没有向劳动者提出任职资格,那没有任何依据说劳动者不合格公司是不可以随意解聘员工。用人单位在试用期拒绝为劳动者办理社会保险的,劳动者可以向劳动和社会保障部门投诉,造成劳动者损失的,用人单位应当承担赔偿责任。
2023-06-13 08:55:35
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