不签订劳动合同 公司拒绝给薪资，该怎么办？
公司法务
湖北-武汉
2023-06-13
我在2022年12月初入职该公司试用 并未签订劳动合同三个月后公司以我工作态度不好为理由 拒绝让我转正 期间未向我支付薪资 直到今天 公司再次以我工资能力不足 提出让我离开公司（ 并且没有给予我任何薪资从去年到现在）
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律师解答
公司无正当理由拒不支付工资，您可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门工作人员介入帮您讨要。根据《工资支付暂行规定》第十八条：各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
2023-06-13 08:47:21
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